requirements
requirements
| ポジション | マーケティング職 （ビジネス総合職／オープンポジション） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【概要】 私たちは、これまで蓄積されたビックデータとマーケティング力を活かして事業を拡大させています。「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を目指しています。 そのためにラグザスグループの各事業をグロースするためのマーケティング企画などの戦術策定から実行までをお任せいたします。 ・プロダクト拡大の戦略・戦術立案 ・サービスのKPI設定や進捗管理 ・広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS等） ・SEO対策、コンテンツマーケティング ・サイト改修企画、サイト設計 など 上記以外にも自ら手を挙げれば様々な業務に取り組める風土があります。 【やりがい】 ＜★スピード感ある意思決定＞ 当社ではスピード感を重視しており、意思決定や稟議に多くの時間を要することはありません。施策や戦略の効果見込みがわかればどんどんとアイデアを実現することができるため、スピード感を持った仕事をすることができます。 ＜★事業の仕組みづくりから参画できる＞ 将来的には新規事業・新規サービスの仕組みづくり、機能づくり等から携わることも可能なポジションです。 ＜★若手から活躍できる組織風土＞ 当社で働くにあたって、年齢や在籍年数はキャリアアップに関係ありません。しっかりと業務に向き合い、実績を上げている社員を評価する風土があります。 【サービス例】 ・音楽教室メディア「Orientus Navi」 ・オンラインプログラミング学習サービス「忍者CODE甲賀-KOGA」 ・M&Aプラットフォーム：「M&A-WEB」 ・自動車メディア「kurutown」 ・中古車買取プラットフォーム「カーネクスト」 ※ご本人の適性・希望・能力に応じて担当サービスは決定致します。 Web面談も実施していますので、まずは気軽に応募ください |
| ポジションの魅力 | ●『事業の社会貢献性』は当社の大きな魅力の１つです。当社は「社会が抱える問題を解決する」ということをビジネスの本質だと捉えています。困っている人や悩んでいる人を笑顔にするようなサービスを業界の垣根を超えて創り出しています ●フラットな組織の為、とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます ●成長サービスにおいて社会に大きなインパクトを与えることができます ●会社の成長を間近で感じる事ができ、事業部全員でサービス成長を目指せます ●当グループでは「オンライン学習事業」「Webメディア事業」「Webプラットフォーム事業」などを様々な業界で事業展開しております。「事業責任者となりさらにサービスをグロースさせる」「新規事業において新たな社会課題に取り組む」「他職種で別角度からラグザスを大きくする」など様々なキャリアを歩むことが可能です。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・実務経験に関わらず変化をポジティブにとらえ新しいことにチャレンジできる方 ・RAXUS Mindに共感できる方（one of the costumers・常にポジティブであれ・自ら考え行動する） ・当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方 ・新たな発想や行動へのチャレンジ精神を持ち、なんとしても目標を達成するというこだわりを持って行動をできる方 【歓迎（WANT）】 ・3年以上の営業経験を有し、成果を残してきており、さらにマーケティングや事業全体へと視野を広げたいと考えている方 ・IT領域において徹底的に成果を出したいと考えている方 ・Webマーケティング領域（SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど）において、短期および中長期の戦略立案並びに施策推進のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 配属先 | 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※ポジションによりグループ各社での採用の可能性有り |
| 勤務地 | 本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階 |
| 勤務時間 | 9時～18時 ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） ※残業手当：有 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：時間外40.0時間/月 |
| 給与 | 想定年収：350万円～1,000万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：250,000円～714,285円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 190,476円～544,215円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として59,524円～170,069を支給） ③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※マネジャー職以上のポジションについては、管理監督者のため残業手当の支給は無し |
| 昇給・賞与 | 【半期ごとの目標管理制度】 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・賞与を見直します。 給与改定年2回／賞与年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）等 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 など 年間休日120日 |
| 福利厚生 | ・各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・服装自由（私服勤務OK） ・ウォーターサーバー / バリスタ / オフィスグリコ ・社員総会（年2回） ・コミュニケーション促進費 ・通院手当 / 予防接種 / 健康診断 など |