requirements
requirements
| ポジション | テクノロジー&クリエイティブ総合職 （テクノロジー&クリエイティブ総合職／オープンポジション） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【Webエンジニア】 自社で運営しているWebサービス（オンライン学習サービス/Webメディアサービス/Webプラットフォームサービス）の企画～開発～運用などを全般的にお任せいたします。 当社は「今ここにない未来を創り出す」というミッションに基づき、世の中の人々の‘‘悩み事や困りごとを解決し、笑顔を創り出す‘‘ようなプロダクトを開発しています。 ～世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる～ そんな顧客を最優先したマーケットプレイスの展開を目指しております。 今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 そのために上流工程～下流工程まですべてのプロセスにフルスタックに携わり、スピード感を持ってプロダクトの価値を最大限まで高めていただくのがWebエンジニアの職務です。 【Webデザイナー】 Webデザイナーとしてラグザスグループが展開するサービスのUI/UX向上をミッションとしてデザイン企画〜制作をお任せします。 どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、UI/UX・サイト設計・デザイン・マーケティングの視点から推進していただきます。 具体的には・・・ ・Webサイトのデザイン・コーディング（PC、スマホ） ・LP制作やその効果測定、改善 ・バナー制作 ・UI/UX向上のための施策立案・実行 ・数値改善のためのクリエイティブ施策企画立案・実行 など 「デザイン」を通じてサービスの成長を加速させ、人々の生活を豊かにすることを共に目指しませんか？ ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 Web面談も実施していますので、まずは気軽に応募ください |
| ポジションの魅力 | 【Webエンジニア】 ＜★フルスタックに携わり顧客体験価値を最大化できる＞ 当社のエンジニアリング業務は開発フェーズごとに縦割りではなく、サービスごとに担当を置いていますので、自らの担当サービスで要件定義などの上流工程～下流工程まで携わることができます。それによりビジネスを深く理解し顧客にとって価値あるシステム開発を行うことができます。 ＜★成長プロダクトに携わり世の中にインパクトを与える＞ 当社のサービスは全て右肩上がりの成長過程のため、運用保守のみならず抜本的な新機能開発などにも携わることができます。自らのシステム開発によってサービス成長を加速させ、結果的に世の中の人々に豊かさや笑顔を創り出すことができます。 ＜★他職種と一体になってサービスを創る＞ 当社では他部署とコミュニケーションを密にとりながらアジャイル的に開発を進めていきます。システムの企画・要件定義段階から他部署と積極的に関わり、意見交換を活発に行うことでチーム一丸となり「最高のプロダクト」に成長させることができます。 ＜★高い志を持った仲間とサービス成長を目指せる＞ エンジニア組織は20代を中心に構成されており、20代管理職も在籍しています。強い想いを持ち、熱量高く業務に取り組むエンジニアが多く在籍しているので、コミュニケーションが活発な環境で切磋琢磨しながら働くことができます。 【Webデザイナー】 ＜★UI/UXの知見を磨くことができる＞ 当社における「デザイン」とは、見た目と操作性（UI/UX）だと捉えています。そのためWebデザイナーがデザインとコーディングを一貫して担当し、日々サイトのUI/UX向上に努めています。 ＜★他職種の仲間とワンチームで取り組める＞ ワンフロアに他職種の仲間がはたらいているため、部署にかかわらず、より良いサービス制作のための意見交換も活発です。マーケターやエンジニアと活発に意見交換しながら一丸となってサービス品質向上に取り組める環境です。 ＜★自ら企画立案もできる＞ 現状のサイトのデザインから「私だったら、こんなデザインにする」といった抜本的な提案やアイデアを出し、サイトのブランド価値や集客力の向上につながるようなアウトプットをすることができます。 ＜★ユーザーの声をデザインに反映できる＞ 自身の作ったデザインがリリースされ、どんなユーザーに、どのように届いているのかを実感しながら改善をすることができます。実際にユーザーの声や数値で効果を確認し、それを次のデザインに落とし込める環境です。 【サービス例】 ・音楽教室メディア「Orientus Navi」 ・オンラインプログラミング学習サービス「忍者CODE甲賀-KOGA」 ・M&Aプラットフォーム：「M&A-WEB」 ・自動車メディア「kurutown」 ・中古車買取プラットフォーム「カーネクスト」 ※ご本人の適性・希望・能力に応じて担当サービスは決定致します。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・実務経験に関わらず変化をポジティブにとらえ新しいことにチャレンジできる方 ・RAXUS Mindに共感できる方（one of the costumers・常にポジティブであれ・自ら考え行動する） ・当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方 ・新たな発想や行動へのチャレンジ精神を持ち、なんとしても目標を達成するというこだわりを持って行動をできる方 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 配属先 | 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※ポジションによりグループ各社での採用の可能性有り |
| 勤務地 | 本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階 |
| 勤務時間 | 9時～18時 ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） ※残業手当：有 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：時間外40.0時間/月（事業子会社所属の場合は時間外20.0時間/月） |
| 給与 | 想定年収：350万円～1,000万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：250,000円～714,285円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 190,476円～544,215円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として59,524円～170,069を支給） ③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※マネジャー職以上のポジションについては、管理監督者のため残業手当の支給は無し |
| 昇給・賞与 | 【半期ごとの目標管理制度】 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・賞与を見直します。 給与改定年2回／賞与年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）等 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 など 年間休日120日 |
| 福利厚生 | ・各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・服装自由（私服勤務OK） ・ウォーターサーバー / バリスタ / オフィスグリコ ・社員総会（年2回） ・コミュニケーション促進費 ・通院手当 / 予防接種 / 健康診断 など |